Monday, April 1, 2013

Pertemuan Kelima: Strategi dan Teknik Membuat Majalah Internal

Bagaimana membuat majalah internal yang baik?

Kalau majalah menggunakan cover berbeda dengan newsletter tidak memakai cover.
-          Nama media harus mempunyai esensi
-          Ada edit terbit
-          Komposisi isi (artikel, foto, warna)
-          Foto kualitas harus baik
-          Tidak satu arah, dari pembaca menulis juga

Tujuan media internal:
  1. Pengetahuan (kebijakan, kegiatan, perkembangan)
  2. Mendorong sikap partisipatif à tujuan organisasi
  3. Memperbesar adopsi/penerimaan à periilaku anggota sesuai harapan
  4. Membentuk percaya diri dan kebanggaan anggota à juru bicara organisasi
  5. Menerima feedback
Fungsi: menjangkau khalayak yang jauh (jauh dari paparan media massa lain)

Dikelompokkan:
-          Komunikasi (2 arah) : surat pembaca, kebijakan/peraturan, tanya jawab
-          Informasi: info produk
-          Pendidikan
-          Hiburan: Sudoku, komik, tts
-          Pengetahuan: kamus istilah, sejarah organisasi, competitor, profil karyawan, profil mitra

9 faktor utnuk merancang majalah internal:

  • Cakupan Pembaca: sesuai siapa pembacanya, bahasa, konten, bisa diterima siapa saja
  • Kuantitas: besar kecil majalah, jumlah yang dicetak, jumlah halamna à mempengaruhi kualitas
  • Frekuensi: majalah à 1 bulan sekali, newsletter à pertengahan minggu
  • Kebijakan: menyangkut tujuan diterbitkan untuk khalayak
  • Judul: sesuatu yang berbeda dan mencolok, tidak lepas dari tujuan, pemilihan judul harus tepat sesuai menarik bertahn lama agar popular.
  • Proses percetakan: bagaimana majalah dicetak, memakai mesin apa, pemakaian warna, kualitas yang dibutuhkan
  • Gaya dan format: hitam putih, satu warna atau berwarna. Gaya penulisan harus menarik tampilan menarik, perhitungan paling utama
  • Iklan: kalau sudah terkenal banyak iklan, iklan jadi menarik juga, cara ampuh untuk meningkatkan minat baca. Kalau pembacanya sudah banyak
  • Menentukan kelayakan pelaksanan: dana, staff, waktu, kecukupan peralatan yang ada

No comments:

Post a Comment